【线下宣介】面对面交流 “零距离”沟通——龙游县人社局企业专场培训继续开讲

近日，县人社局在县人力资源服务产业园连续开展了两期企业专场培训会。本次培训由各参保企业自主报名，主要针对延迟退休改革政策及相关配套政策、社保卡“一卡通”应用场景及功能、社会保险年度缴费工资申报等业务进行了详细解读。

“如果职工到龄后想继续留着我们企业上班，企业是否一定要同意？这个是否有强制性要求？”“现在申报退休多了两个表格要填写，都需要企业盖章吗？我们盖章要走流程需要时间，这个是否会影响职工申报退休呢？”“如果职工到龄后没有缴满规定的最低年限，还可以继续在我们企业缴费吗？”……现场活动中，延迟退休改革政策是各企业参会人员最关心的话题。在互动提问环节，各企业专员根据自身遇到的疑难问题、实际案例等进行现场提问，县人社局工作人员现场解答、快速解决大家的疑问。

“我很愿意参加这种线下培训交流活动，一定程度上可以提高自己的业务水平，有问题提出来现场就能解决。”浙江华飞轻纺有限公司王亚红说，这种宣传政策的方式很有意义，也非常直观，希望可以多多举办。

“近年来社保政策变化非常快，对企业的业务经办也带来了一定挑战，我们想通过这样面对面的培训，让各参保企业快速了解并掌握相关调整的政策，通过企业再对职工进行进一步的宣传培训。”县社保中心主任程元超表示，各企业专员在日常业务经办过程中遇到了很多问题，我们也都有记录并在培训会上进行解答。真正做到“企有所呼，我有所应”，政策面对面，服务零距离。之后我们也会面向社会组织一些其他的宣传活动和上门服务，持续深化推进尽心耐心暖心“三心”服务，更好地服务全县企业群众。

据了解，本次培训活动共计100余人参加，发放企业职工养老保险、延迟退休等宣传资料500余份。