龙游县文化旅游发展有限公司下属子公司招聘工作人员公告

一、招聘岗位计划及条件　

龙游县文化旅游发展有限公司下属子公司（六春湖客运索道运营公司、历史文化资源保护开发公司）计划公开招聘合同制员工共6人，具体招聘单位、岗位（专业）人数及其他要求详见《龙游县文化旅游发展有限公司下属子公司招聘用工计划表》（附件1）。

二、报名时间：2020年10月22日至10月28日 (工作日上午9时至下午5时)（双休日只接受网络报名）　　　

三、报名方式及地点：　　

⒈现场报名：请至龙游县文化旅游发展有限公司（龙游民居苑景区游客中心2楼人力资源部）。报名时请携带毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等证件原件及复印件、报名表、相关工作证明、近期2寸彩色免冠照片2张。

⒉网络报名：请发详细简历（包括毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证、相关工作证明扫描件PDF格式）及近期2寸彩色免冠电子照片至798758497@qq.com。应聘人员如实、准确填写《应聘人员报名表》（附件2中请自行下载）。网络报名者需在面试前携带上述证件原件及近期2寸彩色免冠照片2张至龙游县文化旅游发展有限公司（龙游县民居苑景区游客中心2楼人力资源部）进行现场审核确认。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

1.面试。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式，总分60分。

2.技能考察。技能考察总分40分。考察分岗位进行，主要考察专业技能水平、岗位适应能力等。技能考察时间、地点另行通知。

面试及技能考察满分为100分，合格分为60分，从高到低确定体检人选。

五、录用程序：

（一）体检

根据总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（二）组织考察

在体检合格人员中，根据招聘计划数按成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

在职报考者在考察时必须提供单位同意辞职（解除劳动合同关系）的证明。

（三）公示聘用

经考试、体检、考察择优确定的聘用对象，经公示期后无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续。

如有疑问请联系13957020462(人力资源部 周女士)。

龙游县文化旅游发展有限公司下属子公司招聘工作人员公告附件.docx

龙游县文化旅游发展有限公司

                                                                                                                                       2020年10月22日