人事绩效科

分类完善所监管企业经营业绩考核、人力资源管理、收入分配等制度，并组织实施。协助开展所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作。负责所监管企业人才工作和教育培训工作。负责所监管企业董事会建设工作，指导国有企业完善公司治理结构。研究提出加强国有企业党建工作的意见和建议，负责所监管企业党组织建设和党员教育管理工作。