近日，县人民法院与县劳动人事争议仲裁委员会、县发改局、龙游经济开发区等单位，联合化解了43名劳动者与企业的劳动争议案，免除了案涉及后续100多名劳动者的诉累，将矛盾纠纷在诉前妥善化解。

去年，我县某企业在资金、场地、疫情等多重压力之下，面临停产停业的风险，失业的风险始终萦绕在100多名员工的心头。今年1月，面对企业里张贴的停业公告，43名员工相继向县劳动仲裁委提起仲裁，认为企业应解除劳动合同并支付经济补偿金。为妥善处理本次纠纷，相关部门深入沟通协调，了解原委、明确诉求，同时向企业和员工明确利弊，初步缓和了矛盾，大部分劳动者的诉求得以基本确定。

随后，县劳动仲裁委组织企业和员工代表在县劳动人事争议仲裁委员会共享法庭进行调解，县人民法院、县发改局和开发区一同参与调解。经过长达3小时的协商，双方达成一致调解意见，成功化解了43名员工和企业之间的纷争，也免去其他员工的后续诉累。

近年来，县人民法院延伸司法职能，强化协同合作，合力化解矛盾纠纷，促进劳动人事关系和谐与社会稳定，为全县稳就业、护发展提供了强有力的司法服务与保障。