县统计局2022年上半年工作总结及下半年工作思路

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一、上半年主要工作完成情况

（一）主抓三方面，常规统计工作顺利推进。

1、抓数据生产。继续高扬“当龙头、争上游”的战斗豪情，扛起“脱颖而出”使命担当，紧紧围绕县经济发展重心，扎实抓好各项统计工作。重点做好共同富裕、26县跨越式高质量发展、市对县考核及碳达峰碳中和等监测工作。同时强化入库工作，按照企业和投资项目入库的要求，从报送内容、上报时间、入库要求等方面规范月度审核上报工作，充分保证每个新入库企业、项目的质量。上半年度共入库企业（项目）47家，其中建筑业19家，限上贸易4家，房地产1家，5000万元以上项目23家。

2、抓数据基础。深入贯彻落实中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，全面提升统计监督效能。加强数据质量管控，不断加强企业原始记录和统计台账建设，综合运用“最多报一次”数字化改革成果，提升源头数据质量。不断完善数据质量管控系统，强化数据波动量化分析，实现数据质量自动审核、提醒、预警和反馈，强化数据审核过。同时，按照2月底进驻各规上工业企业开展指导，5月底实现规上工业全覆盖，6月中旬出评估报告的节点安排，第三方指导服务统计调查对象工作全面铺开，进一步夯实数据基础。同时，常态化开展执法工作。上半年双随机执法检查22家单位和项目，涉及工业、投资、贸易、房地产、服务业等专业。

3、抓预警预测。突出靠前服务，变注重事后统计分析为突出预判分析，形成月度常态化预判分析、季度重点预判分析、重大问题提前预警的预判预警分析制度。落实对行业发展形势的大调研、大分析。上半年度共撰写统计专刊16篇，3篇得到县委县政府主要领导批示。

（二）扎实推进统计数字化改革

1、基层统计网格智治开展情况。根据省级顶层设计要求，结合我县统计工作实际情况，在前期充分调研和借鉴临海等省级试点单位经验的基础上，设四个层面网格，其中一级网格1个，二级网格17个，三级网格28个，四级网格32个。网格内所有规上企业“统计e家”的注册激活率达100%，政府侧人员激活率达100%，含企业法人在内的平台所有用户激活人数637人，激活率61.9%。
    2、最多报一次工作开展情况。4月试点阶段，我县共选取72家企业作为试点单位，其中工业、服务业、批发零售业分别为20家，住宿餐饮业（S203表）12家企业实现全覆盖，试点任务已顺利完成。根据省局要求，5月份扩面到281家工业企业和34家服务业企业。从6月份上报情况来看，工业上报率达82.27，服务业上报率94.12%，均超额完成。基层统计网格智治、最多报一次等统计数字化应用场景作为加强统计基层基础建设、提升统计数据质量的重要抓手，对提高统计数据质量，增强统计为决策服务的水平起着至关重要的作用，接下来我们将根据省市相关要求，进一步加大赋能，实现更多的改革成果。
   （三）坚持“三个一”，全力配合完成疫情防控任务

1、突出党建引领“一条线”。切实发挥党支部“轴心”作用，全体党员严格落实各项防疫工作要求。第一时间成立封控紧急预备队，局长担任队长，下设两支预备分队，全力支援对口乡镇的疫情防控工作。局班子带头下沉联系社区（小区）卡点，严格落实卡点值守制度。组织开展“清楼行动”，包干到人，通过线上查询，电话核实，现场发动等方式，发动联系小区群众参加核酸检测。共计发动375户，信息核实909人。

2、打造整体推动“一盘棋”。为确保各项常规工作顺利开展，针对部分企业的统计人员因为疫情无法填报统计报表，局专业人员第一时间开展线上远程指导，及时沟通落实相应人员做好报表的填报工作，并全程做好远程指导，确保疫情特殊情况下数据生产线“不打烊”“不掉链子”。

3、树牢先锋带动“一面旗”。充分发挥统计干部“先锋模范”作用，抽调1名局班子参与京贸核酸采样点秩序疏导工作；抽调3名干部在集中隔离点担任信息员工作；抽调6名干部参与锦江花园、西门小学核酸检测点相关工作；9名干部赴詹家镇开展对口支援工作，切实为全县疫情防控贡献坚实的统计力量。

（四）扛实全面从严治党主体责任，营造良好生态

1、对标强化主体责任。对标“五张责任清单”内容，制定主体责任清单，进一步建立健全相关工作机制。上半年共召开2次专题会议，听取各班子“一岗双责”履职情况，研究部署党风廉政、党建、意识形态、清廉机关创建等工作。坚持“不忘初心、牢记使命”长效机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想为党组会议“第一议题”，健全落实中央和省、市、县重要会议、重要文件的传达学习、研究部署的工作机制。强化党组中心组学习，制定了全年学习计划，上半年完成3次中心组学习。

2、强化党风廉政风险防控。开展廉政风险排查1次，开展2次廉政专题教育。规范统计补贴发放标准，完善物资、资产管理制度，开展财务集中内审1次。坚持“三重一大”集体研究决策，紧盯重要事项开展立项监督，强化人、财、物等重要环节的监督制约。

3、强化党建引领，抓实意识形态工作。开展8次主题党日活动。开展“学习强国 学习达人”评比活动。统计理论宣讲分团下沉村（社）、企业，开展72场次8090理论宣讲，谋划8090宣讲工作项目1个。助力红色物业联盟，全面落实机关部门“三服务”，上半年赴结对社区、小区开展22次志愿者服务。

4、从严干部监督管理，提升塑造变革的能力。开展年度党性自评，民主测评，对照党员标准，“党性体检”评价指标，对每位年轻党员干部开出年度“党性体检报告单”。对照省委袁书记“八查八问”，对标“两坚两基两勤两专”要求，组织年轻干部开展专题讨论。通过“一次警示教育大会、一部警示教育片、一本典型案例汇编、一封《新入职干部纪律提醒书》、一篇心得体会”等形式常态化开展警示教育活动，切实提高年轻干部守住统计工作“廉洁底线”的意识，并将其转化为助推统计现代化改革、服务高质量发展建设共同富裕示范区的强大动力。结合统计实际，因岗而异，签订《廉洁自律承诺书》。开展廉政法规知识测试，以考促学，以学促廉。上半年共开展谈心谈话45次。通过“统计大讲坛”开展系统理论素养大比拼，提升统计年轻干部“廉洁统计”的意识，从源头上筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、扎实开展警示教育月活动。制定本局警示教育月活动方案。组织观看《以案为鉴 警钟长鸣-今年我市党员领导干部严重违纪违法案件警示录》，深化以案为鉴、以案促改；学习传达国家统计局对安徽省、福建省、江西省有关地区统计违法案件通报。对局领导班子及科室、中层干部个人的廉政风险开展全面复查，共计排查部干部职工14名，排查个人廉政风险点12个，制定措施12条，科室排查风险点5个，制定措施5条。向全局干部职工家属26人发放助廉倡议书，引导局内干部职工涵养廉洁家风。开展“一把手”讲廉活动，局党组书记一堂廉政党课的形式给全局党员干部上党课。同时在全局党员干部中开展廉洁自律大讨论，并结合“六治六提”撰写廉洁从政心得14篇。局机关积极参与“我为龙游发展谋对策”活动，通过统计分析等形式开展业务能力比拼，5-6月共撰写分析专报4篇，报送县委要情信息2篇。
    二、存在的困难和问题

1、统计人员队伍建设有待进一步加强。各区块对统计工作的重视程度不够，以编外人员代替在编统计员的现象较为普遍，且人员更换也较为频繁，县局在日常工作推动过程中缺乏有效抓手，统计员对依法统计概念淡化，工作难以真正落到实处。

2、基层基础有待进一步提升。在防范和惩治统计造假的高压态势下，统计数据基础尤为重要。从目前情况来看，仍有部分主管部门、企业统计法治观念淡薄。特别是部分企业的数据基础不扎实，未按要求建立相关的原始数据凭证、统计台账，存在一定的数据质量风险。

三、下半年工作安排

1、持续做好经济发展重点工作。牵头抓好共同富裕示范区建设、26县考核指标监测、分析等工作。对标省、市考核指标和工作任务，做好部门填报培训、指标分析、排位预测和数据上报等工作。加强与县考核办密切配合，增进与经济主管和任务部门沟通衔接，建立“五上”企业培育清单，深入“种子企业”实地调查和指导，协同各行业主管部门全力完成年度培育任务。

2、扎实开展数据质量提升行动。强化对全县领导干部、统计人员、调查对象和社会公众进行统计相关法律知识宣传教育，努力营造良好的统计工作法治环境。组织开展好统计业务培训，持续发挥小班化、微课堂的优势，提升统计人员的业务水平。持续推进统计数据质量提升，定期检查报表单位的统计基层基础工作，督促指导企业夯实数据基础。

3、全面推进统计法治建设。开展上下联动、点面结合、内容丰富的统计法治主题宣传活动。积极组织符合条件的统计人员参加全国统计执法证资格考试，进一步充实执法队伍。探索统计改革中执法检查的新思路，扎实开展“双随机、一公开”执法检查工作。严肃查处统计违法行为，确保统计工作规范运行。

4、进一步提升队伍建设。强化统计业务素质，狠抓业务知识培训，提升专业素质。狠抓统计分析，提升统计研判能力。始终将统计分析作为工作核心，提高调研分析、政务信息的写作能力，择优报送调研分析、政务信息，调动年轻干部写作热情，为县委县政府提供真实准确的统计数据资料。

5、提前谋划经济普查工作。牵头做好第五次全国经济普查工作。提前谋划经济普查的组织实施，机构构建、人员经费保障等前期准备工作。