基层干部说②丨“塑造变革”挖潜力 “六治六提”迸活力 | |||||
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5月11日,市委召开“转作风、讲担当、抓落实”动员大会后,龙游县迅速行动,部署开展相应的“六治六提”作风建设行动。龙游传媒集团在微龙游、《今日龙游》等平台,以“六治六提,我们怎么干”进行一场大讨论,特开设《基层干部说》专栏,敬请关注。 ![]() “腾笼换鸟、凤凰涅槃”工作专班 刘乐乐:“腾笼换鸟、凤凰涅槃”行动是当前我县一项至关重要的工作,是实现工业强县、当龙头争上游的关键一招。作为工作专班的年轻干部,我们应当认识到从事的工作是一块工作难度大、攻坚时间长的“硬骨头”。我们年轻干部要更加深入学习市委“六治六提”转作风、讲担当、抓落实动员大会的精神,将其中的道理运用到“腾笼换鸟”工作当中。我们要清楚地认识到,好作风就是生产力、战斗力、竞争力,转变作风就是提升我们的战斗力,就是提升我们“腾笼换鸟”工作的效率。我们要借作风转变之大势,练就扎实过硬之本领,坚决摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”六大问题,打造“精、勤、专、快、抢、拼”六位一体的“两专”干部,多入企、多了解、多研判、多沟通、多宣讲、多谈心、多联动,助力我县圆满完成“腾笼换鸟”,真正实现“凤凰涅槃”。 县经信局人事科 黄怀家:参与“腾笼换鸟、凤凰涅槃”行动以来,我收获颇多,在前辈们的带领下,从一个工业“小白”逐渐入门,对亩均税收相关政策、龙游工业企业生产情况有了初步的认识和了解。“腾笼换鸟”工作促使我走出“舒适圈”,以前接触更多的是党建、人事方面的工作,专班工作则让我对工业知识的储备提出了更高要求。同时,要更好地掌握沟通技巧,学会如何与企业主打交道。全县“塑造变革、六治六提”部署会号召我们要治庸提能力,此次工作正是提升自身综合素质能力,强化“两勤两专”的重要机会。我将在接下去的工作中,进一步发挥年轻干部昂扬向上、敢闯敢拼的“精、气、神”,为“腾笼换鸟、凤凰涅槃”工作贡献一份微薄之力。 ![]() ![]() 龙游经济开发区 曾国忠:加快高效化、数字化、低碳化的改革,推进“腾笼换鸟、凤凰涅槃”工作是我们“8090”这一代人的历史使命和责任担当。我们要有“知难不畏、有苦不言”的决心和耐性,在一线攻坚中锻炼真本领、提升真本事,以实际行动践行“六治六提”。一是乘势而上,在思想上保持与县委县政府高度一致,咬定目标、保持定力,帮助企业克服短期的阵痛,赢得龙游高质量发展的明天;二是因势利导,在指挥部统一部署下,根据三年行动方案的指引,按照“四个一批”“五步走”的策略,在全社会营造浓厚氛围,部门、乡镇(街道)齐参与、共发力,形成强大攻坚合力;三是聚焦突破,坚守法律和政策的底线,精准研判、综合施策,每个网格找准突破口,先易后难、以点带面,坚决打赢这场攻坚战。 “双招双引”工作专班 南昊:市委书记高屹的讲话着重强调了“庸、懒、散、慢、推、拖”六大典型作风问题,针针见血、振聋发聩,作为招商战线的一名新兵,我从中感悟良多,受益匪浅:一是要加强学习强业务。“学而不思则罔,思而不学则殆”,招商工作面对的是各个领域各个行业的精英,招商干部必须不断通过学习,提高自身的业务能力和知识水平;二是转变作风增效能。作风建设没有休止符,必须持之以恒正风肃纪,不断提高工作效率,才能确保各项招商工作落实到位;三是转变观念提干劲。要深刻认识到招商工作是机遇而不是负担,长期从事招商工作对个人见识会带来很大提升、眼界拓宽。还将持续保持对招商工作的热情,对招引项目成功落地龙游贡献自己的力量。 ![]() | |||||