龙游县超额完成百万员工大培训

自开展大培训以来，龙游县应急管理局以提高全民素养为主线，以提升企业本质安全水平为目标，通过企业自主与政府推动相结合、理论学习与实操实训相结合、线下培训与线上培训相结合、集中培训与自主培训相结合，以培训全力推动全县安全生产发展。截至目前，龙游县提前并超额完成线上培训14400人，线下培训19325人，完成了市下达任务数14397人，完成率达102%，极大地提高了全县安全生产管理人员管理水平及一线生产员工的安全生产技能与安全生产意识。

一是构建组织体系。为扎实落实好培训工作，针对“万名员工培训”体量大、覆盖企业多、分布点多的特点，在前期调研的基础上，按照“一企一档”工作规程，精准数据统计，列出未完成人员名单，各个辖区的完成百分比，通过数据通报，助推培训“质与量”同步提升，营造“比学赶超”氛围，拉高标杆，激发“动能”，有效提升了安全生产培训工作实效。

二是建好推进体系。依托“线上+线下”模式，以“点对点”、“一对一”方式，对培训疑问进行线上指导与解答，局宣教专班现场指导、现场督促、现场验收，“三同步”持续推进。切实强化企业安全本位思想、主体意识，将“要我安全”变为“我要安全”，营造企业员工人人“会安全”，人人“懂安全”的“大安全”良好氛围。

三是强化保障体系。宣教专班明确专人落实每日督查制度，加密督查频次，用“显微镜”查问题，每天开展线上培训进度督查、通报、排名；用“放大镜”看危害，全过程、全流程跟踪培训工作进度；用“多棱镜”找根源，对督查发言的培训问题分析原因、厘清责任、及时督办、加强培训闭环管理。