根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现编制并发布本单位2019年政府信息公开工作年度报告，接受社会公开监督。

一、政府信息公开工作的基本情况

 2019年，经济开发区严格按照《条例》精神和中央、省、市、县关于政府信息公开工作的要求，加强领导，健全制度、落实责任、完善措施，规范公开程序，拓展公开渠道，不断加大政府信息公开力度，将政府信息公开工作纳入全年工作重要议事日程，并较好地完成了县下达的任务指标，政府信息公开工作整体迈上新的台阶。

1、组织领导、工作机构、机制和制度建设情况

开发区根据人事变动及时调整政务信息公开工作领导小组成员，明确小组成员相关职责，指定分管领导和主办部室，形成主要领导负总责、分管领导具体抓，以综合部为信息公开主力、其他相关部室配合的日常工作体系，为政府信息公开工作的顺利开展提供了有力的组织保障。并结合实际情况，修改完善开发区信息报送预审制度、主动公开工作机制、依申请公开工作规程、保密审查制度、量化考核办法等，进一步规范了信息公开工作。

领导小组定期召开信息公开工作专题会议，指导、监督具体公开工作，并在人力、物力、财力上给予保障，为深入推进政府信息公开工作奠定良好基础。

2、公开载体建设情况

除龙游县政府信息公开网站公开外，还在政务公开栏、龙游通、园区服务管理钉钉群、工作钉钉群及时主动公开发布信息。

3、重点工作开展情况

深入贯彻《条例》实施，推进重点领域信息公开工作的落实。信息公开以本开发区工作职能为依据，突出重点，兼顾全面，适当平衡，客观反映一年来招商引资、产业发展、基础建设、公共管理等方面工作情况。

全面推动政民互动。主动发布重要政策文件解读、及时发布重大突发事件信息、受理并办理企业提出的事项，努力将开发区服务管理钉钉群等各类信息发布平台建成对外宣传的窗口、通达民意的桥梁。

全年未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假信息和者不完整信息。

二、政府信息主动公开、依申请公开等基本情况

1、主动公开政府信息的情况

2019年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，开发区主动以各种方式公开政府信息累计达150条。其中：政策法规类信息0条；重大事项类信息63条，占42%；计划总结类信息31条，占20.7%；机构设置类及其它类信息45条，占30%；求职招聘类信息11条，占7.3%。

2、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2019年，未收到任何要求公开政府信息的申请，依申请公开数为0件。

对于不予公开的政府信息，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，不存在操作不规范的情况。

3、政府信息公开的收费及减免情况

2019年，开发区政府信息公开网站年维护费及其他支出3万元，未产生任何收费。

4、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2019年全年无政府信息公开事务相关的行政复议、行政诉讼情况。

5、其他需要报告的事项

无。

三、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况

1、主要问题 

﹙1﹚信息公开种类相对单一，题材有待丰富。规划计划、行政执法类公开方面有待加强；

﹙2﹚公开内容的深度与广度不够，不够贴近企业群众需求；

﹙3﹚公开形式还有待拓宽和创新，信息发布和更新效率有待进一步提高；

﹙4﹚责任部室人员不足，其他部室干部职工的公开意识还需进一步加强；

2、改进措施

针对以上问题，我们将进一步加强对政府信息公开工作的领导，加强监督检查。一方面扩展交流平台，加强网络资源的交流与共享；另一方面继续配备专职人员，明确分工，规范程序，加强业务培训，确保政务信息公开工作提质增效。同时进一步强化考核，分解目标，落实责任，把信息公开工作实绩与部室和个人的年度考核相结合，提高全体干部职工的信息公开意识，争取全员支持，共同做好政府信息公开工作。