龙游县统计局2024年度工作总结及2025年工作思路
2024年，县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会及习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，突出党建引领，持续夯实统计基层基础，深化依法统计依法治统，完善经济运行监测分析体系，保障统计数据质量、提升统计服务水平、加强统计队伍建设，奋力开启统计现代化改革新征程，为县域经济高质量发展提供坚实统计保障。
一、主要经济指标完成情况
1-10月，规上工业总产值331.49亿元，同比增长3.2%；规上工业增加值67.52亿元，同比增长4.0%，累计产值和增加值分别超江山4.27亿元和3.58亿元。1-10月，全县实现固定资产投资125.71亿元，同比增长5.5%，实现商品房销售面积7.34万平方米、销售额6.82亿元。1-10月，全县实现社会消费品零售总额151.40亿元，同比增长2.1%。1-10月，全县一般公共预算收入32.56亿元，同比增长19.6%，完成全年预算进度的100.5%，税收收入22.76亿元。10月末，全县金融机构本外币各项存款余额634.25亿元，比年初增加20.63亿元，同比增长3.5%；本外币各项贷款余额745.44亿元，比年初增加72.49亿元，增长13.4%。
二、2024年主要工作完成情况
（一）强化党建引领，队伍建设更加坚强有力。一是推动党纪学习教育走深走实。积极开展党纪学习教育，成立了以党组书记为组长的党纪学习教育领导小组，紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“第一议题”制度，举办党纪学习教育读书班活动，开展循迹溯源学，深入开展涉网问题、酒驾醉驾及其背后的“四风”问题专项整治行动。党组书记以《论年轻干部该如何把握守规矩与干成事的关系》为题，开展专题党课，深化“一把手”带头学。二是压实党建主体责任。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本制度,落实党员先锋指数、机关“亮、比、促”活动等，增强全局党员干部干事创业的决心和意志，积极开展“支部主题党日”活动，申报书记项目1个，推动党业融合，切实提高基层党组织凝聚力和战斗力，增强全局党员思想觉悟和党性观念。三是守好意识形态责任田。按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，全面压实工作责任，每季度在局党组会分析研判统计系统意识形态情况，排查梳理意识形态风险点，制定应对措施，并及时上报。开展“净网行动”，干部个人媒体账号排查，规范工作微信群、QQ群等交流平台发布的信息，严禁干部在个人新媒体账号发布不良不实言论。积极开展8090理论宣讲，累计组织宣讲60余场次，覆盖人数2000余人，上报精品稿件12篇。
（二）强化提质增效，服务能力更加精准高效。一是加强监测预警，实现参谋辅政精准化。积极配合争先创优等重点工作，加强对经济社会发展主要预期目标完成情况的监测，及时掌握经济社会发展中的新情况、新问题，着眼于经济运行中苗头性、倾向性、潜在性问题，按月、按季度做好分析和研判工作，重点关注农业、工业、固投、贸易服务业等指标结构及趋势开展分析研究，为我县经济决策提供统计数据支撑。截至目前，撰写各类信息（含分析、约稿、要情类信息）60余篇，其中2篇统计分析专报得到县委主要领导批示。二是打造优质服务窗口，实现统计数据增值化。为全面回应公众咨询率较高的统计数据等群众需求，县局通过政务信息公开，数据浙江、公共数据平台等媒介窗口，发布统计公报、统计法规、年定报培训资料等内容，使公众可以方便快捷查阅统计数据，了解统计法律法规，随时随地观看统计培训资料。同时，推出统计月报、统计专刊、统计年鉴等各类统计产品，实现统计数据资源共享。依托“民调在线”开展了龙游县平安宣传工作问卷调查，共收集有效样本0.9万多个，利用调查问卷采集机会加强宣传推广，使得民众呼声一键直达党委政府，同时为县委县政府科学决策提供详实可靠的数据支撑。三是打好组合拳，实现对企服务一体化。通过数据核查、执法检查、调研走访等方式积极开展“送服务入企”活动。“零距离”向企业宣传普及统计法律法规知识，激发其提高报送真实准确统计数据的行动自觉。通过小班化业务培训、日常走访、腾笼换鸟、8090宣讲等，及时将上级对统计工作最新要求和精神传达到位，覆盖人数达到2000人。9月19日，12月6日分别开展第十五届“中国统计开放日”宣传活动及《中华人民共和国统计法》颁布纪念日集中宣传活动，通过统计业务培训，8090宣讲《统计法的二三事》，统计法有奖问答等环节，把统计工作的内容、意义和基本方法，融入生动有趣的节目中，让社会各界更加了解统计、理解统计，凝聚认同、支持统计工作的社会合力。
（三）强化职能发挥，统计监测更加平稳有序。一是高质量完成五经普工作。在县委、县政府高位推动下，在全县各级普查机构精心组织下，广大普查员、普查指导员通力合作，各行业部门密切配合，以“早谋划、稳推进、保落实”的工作思路，以严谨的工作态度和务实的工作作风，紧扣时间节点，扎实完成普查登记的每一项工作、每一个环节，全县五经普工作按时间节点顺利完成普查现场登记及数据审核上报工作。本次普查共采集法人单位7117个，其中企业法人6420个，分别比四经普增加2254个和2872个，增长46.6%和80.94%；个体经营户31920个，比四经普增加11256个，增长54.76%。二是常态化抓好常规调查任务。及时传达省、市统计云联网直报部署会精神，明确职责，细化分工，形成“领导总牵头+科室抓协调+镇街齐参与+企业重落实”的工作机制，确保系统平稳过渡，数据报送不断档。扎实开展好农业、工业、商贸、房地产、固定资产投资等专业的月度、季度、年报工作，确保做到数出有据、依法统计。三是高质效完成专项调查工作。2024年6月份启动人口固定样本跟访调查工作，在省市局的统一组织和指导下，县局高度重视、提前谋划、统筹协调、认真培训，确保跟访调查工作顺利开展。此次调查共涉及9个乡、镇（街道），23个村社，共选调调查员21名，指导员9名，共完成了27户，56人（包括新生儿和外地推送人口）的调查任务，为加强人口动态监测预警，健全完善年度流动、地区人口自然增长统计监测，推动人口高质量发展奠定了良好的基础。9月开始启动人口变动情况抽样调查，共涉及9个乡镇街道，28个村社，1120户，共选调调查员36名，指导员9名。四是平稳快推进试点工作。作为全市唯一入选新型农业经营主体直报试点工作的县市区，自此项工作开展以来，我局高度重视，多次召开由各主管部门参加的专题会或碰头会，凝聚起新型农业经营主体直报试点工作的合力。6月12日、7月15日两次召开主管部门和各乡镇街道业务骨干参加的新型农业主体直报试点相关工作会议，就农业主体摸底、名录录入相关工作进行详细讲解，在名录建立工作开展前完成农业主体基本信息审核完善工作，确保新型农业经营主体名录库数据质量。全县最后审定新型主体589家，后续按季度进行名录更新。9月25日邀请驻省局技术专员开展平台操作培训，10月开始进行直报户农业统计台账试登记、填报工作。
（四）强化固本培元，基层基础更加优化提升。一是稳基底。进一步落实统计基础优化统计生态三年行动方案和《浙江省统计基层基础规范提升工作指引》，分级配强统计队伍，推进统计之家建设，强化基层统计工作职责。设立统计基层基础建设联系点，乡镇（街道）联系点3个，企业联系点5个，迭代升级湖镇镇及经济开发区的统计之家示范点建设。创立“1441”基层统计工作体系，全力打造统计法治宣传教育、统计业务指导培训、统计数据质量管控、统计工作经验交流等“一体化”工作链，积极为企业提供服务，实实在在为企业排忧解难。2024年12月，湖镇镇统计之家入选浙江省首批“四化统计之家”微信展播案例。二是强核心。以着力解决基层统计队伍不稳、不专、不强为突破口，建立辖区基本单位数量变动、人口规模变动与统计人员协调匹配联动机制，落实统计专员，建立统计人员调整报备制度，实现归口管理。通过开展统计人员业务大轮训，紧抓小班化业务培训，保障调查经费，开展评优评先，确保统计队伍“稳得住”。截至目前，线上线下共开展小班化业务指导20场，覆盖企业（村）统计人员1500人。三是拓抓手。作为夯实基层基础的探索性工作，我县通过第三方机构开展统计业务4次，涉及数据质量核查、业务指导、抽样调查、普查等内容，统计工作的覆盖面得以拓宽，成为夯实统计基层基础的有效补充抓手。
（五）强化系统谋划，统计法治建设更加坚实有力。一是高质量开展省级第三轮统计督察。牵头制定详细保障工作方案，细化分工、责任到人。组织全局力量，分派到各个工作组，开展全方位的保障。对督察组在督察期间的资料调阅、问题询问做到第一时间响应，确保督察各项工作顺利开展。二是高标准抓实统计督察整改。局党组高度重视督察整改工作，2次召开局党组会议，传达学习省统计督察反馈意见，专题研究部署整改工作。组织召开统计局督察整改动员部署会议，贯彻落实市委市政府和县委县政府关于做好统计督察整改工作的批示要求、督察反馈会议精神和督察反馈意见。研究制定《龙游县统计局系统贯彻落实浙江省统计督察反馈意见整改工作方案》，成立贯彻落实省统计督察反馈问题整改工作领导小组，对照反馈意见，制定16条整改措施，印发整改工作方案，分解细化整改任务，明确责任科室和整改时限。对照整改任务清单实行台账化管理，逐条逐项抓好整改落实。三是常态化抓好统计执法检查。加强统计与纪检、组织、巡察、审计监督的贯通协同，建立常态化统计执法检查机制和统计违纪违法责任倒查机制。持续开展防治统计造假专项治理行动，成立案卷审理小组，制定统计执法计划，开展“双随机、一公开”执法检查工作，2024年执法分4批开展，共完成全专业执法检查45家。其中1家轻微违法，已责令限期改正。
三、全面从严治党主体责任落实情况
（一）加强政治建设，压实从严治党主体责任。一是强化党的领导。县统计局党组始终坚持党对统计工作的全面领导，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是强化理论武装。认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省、市、县委以及各级纪委关于党风廉政工作的决策部署。截至目前，已开展专题研究“意识形态”工作4次，组织读书班3期，干部理论学习5次、开展“统计大讲坛”暨青年干部交流座谈7次，党组理论学习中心组学习22次，组织12名党员干部参加县青年党员干部道德法纪两期轮训，8名局干部参加中层干部提高政治能力暨党纪学习教育专题培训。通过政治学习不断强化理论武装，实现学思用贯通，知信行合一。三是压实从严治党主体责任。认真贯彻县委、县纪委关于党风廉政建设的重大决策部署，党组会议研究部署党风廉政建设工作4次，通过细化措施督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，构建形成了主体明晰、落实有力的全面从严治党格局。
（二）加强组织建设，严肃党内各项政治生活。一是持续强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒。力促党建与业务深度融合定期组织党员前往联系点普及统计知识。落实风险隐患排查、分析研判、学习培训等制度。巩固意识形态阵地，立足统计职能，聚焦群众关心问题和重大社情民意，按时保质开展各类专项调查。增强全局党员干部干事创业的决心和意志，积极开展“支部主题党日”活动，申报书记项目1个，推动党业融合，切实提高基层党组织凝聚力和战斗力，增强全局党员思想觉悟和党性观念。严格发展党员程序和纪律要求，党支部全年新发展预备党员1名。二是严肃党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，把党风廉政建设和反腐败工作作为重点对照检查内容，坚持以上率下发挥先锋模范带头作用，6月11日，局党组书记、局长张宁从《条例》入手，以《论年轻干部该如何把握守规矩与干成事的关系》为题，开展专题党课，深化“一把手”带头学。三是用好监督执纪“四种形态”。注重对党员干部的教育提醒和谈心谈话，严格落实监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”开展警示教育1人次，定期开展谈心谈话79余人次，学习典型案例通报10余期，利用身边的事教育身边的人。
（三）加强作风建设，常态化从严教育管理干部。一是对标对表，严格考评整改。对照岗位职能、企业需要、群众需求来谋划能力作风建设工作，明确目标任务，细化工作举措。开展循迹溯源学，深入开展涉网问题、酒驾醉驾及其背后的“四风”问题专项整治行动。在集中学习后采取随机点名发言谈体会谈收获的方式对知识是否明白吃透、入脑入心进行跟踪检验，既谈政治思想、精神状态、工作作风，又谈“八小时外”生活圈、交际圈以及生活中遇到的困难问题，掌握学习成效，持续强化学习纪律督促检查，引导干部职工找差距、补短板，以压力催生动力。二是注重能力作风实战历练。组织各专业带人员、带服务、带技术“送教入企”，有针对性地进行业务指导，提高项目申报效率和填报准确度，实现应统尽统，设立统计基层基础建设联系点，乡镇（街道）联系点3个，企业联系点5个，迭代升级湖镇镇及经济开发区的统计之家示范点建设。创立“1441”基层统计工作体系，全力打造统计法治宣传教育、统计业务指导培训、统计数据质量管控、统计工作经验交流等“一体化”工作链，积极为企业提供服务，实实在在为企业排忧解难。三是发挥考核“指挥棒”作用。实行干部四维考核，突出考绩实干导向，坚持民主集中原则，做好局内干部的提拔任用，全面考察干部的德能勤绩，将能力作风建设工作纳入日常考核管理，对参学活动积极，提升效果、成效好的干部职工在年度考核、评先表优时优先考虑；对考评结果实效不佳的，分管领导要对其进行约谈，迅速补齐短板；经常性运用“监督执纪”四种形态与重点岗位、重点人员开展谈心谈话，从源头上防微杜渐，及时制止和扭转局机关不良风气和不正之风，打造实干、高效的工作环境。
四、干部选拔任用情况
今年本局提拔干部1名，岗位交流3名，职级晋升2名。在选拔干部工作中，始终坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，不断强化干部的日常监督管理，切实把好选人用人关，有效提高了选人用人质量，形成了以群众公认为基础、以德才表现为准则、以干事创业为导向的干部选拔任用机制，推动了统计局干部选拔任用工作有序发展。严格按照干部任用程序，严格执行选拔流程，认真把握好推荐、考察、讨论、决定等关键环节，严格落实任前公示制、考察预告制、任职试用期制，自觉防止和抵制用人上的不正之风。
五、存在的问题
（一）统计服务水平有待进一步提升。一是预警分析能力还未达到领导预期。对经济社会发展中的深层次问题研究还不够，得到领导批示不多。二是统筹能力需进一步增强。在确保数据质量的前提下，进一步提升服务，发挥统计优势，实现各项经济指标最优化方面未达领导预期。
（二）基层基础建设仍有薄弱环节。基层统计员队伍稳定性不够，部分统计员业务能力欠缺、责任心不强，未将统计基础性工作落到实处，导致一定程度的业务断档，数据质量风险偶有发生。同时，“统计之家”等线下阵地作用发挥不够，统计网格运行体系不完善也是当前统计管理体系中存在的薄弱环节。
（三）统计宣传力度有待进一步加强。随着统计调查对象的日趋复杂，统计调查对象对统计工作的认识程度参差不齐，尤其是“四下”抽样调查单位，对统计工作的配合程度有待提高，统计法治宣传需持续加强。
六、2025年工作思路
接下来，我们将以“统计先锋”姿态抓好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，将党纪学习教育成果转化为推动统计事业发展的强大动力，不断发挥统计优势、凝聚统计力量，在进一步全面深化改革中展现统计担当作为。2025年工作思路有以下五个方面的内容。
（一）加强党建统领，不断深化党业融合。巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格执行“第一议题”制度，持续开展统计大讲坛、青年干部交流座谈，不断提高全体干部的综合素养，把学习成果转化为推动统计事业纵深发展的成效。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，加强廉政教育和廉政风险防控，推动全面从严治党向纵深发展，营造良好的干事创业氛围。
（二）强化双基建设，促进统计工作提质强效。一是抓实队伍建设。坚持公开公正，优先选拔作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度，培养统计人才“多面手”，不断优化统计干部队伍的结构。加强对基层统计人员的激励和鼓励，开展评优评先，切实增强基层统计人员从业荣誉感。二是不断深化阵地建设。对标“四化统计之家”建设目标，不断扩大统计之家示范点的建设，引导网格内有条件、基础好的企业参与线下阵地建设。同时，对统计单元成员实际需求，多维丰富拓展党建类、业务类、文体类特色服务，突出服务增值化，充分发挥统计线下阵地的凝聚引领作用。三是开展多元化业务培训。突出需求导向，重点针对工业总产值、销售额、营业收入等指标和统计法治建设常态化开展集中业务培训，小班化业务培训，迭代升级统计大讲坛，将其延伸至乡镇和企业，进一步提高基层统计业务水平。
（三）抓实数据质量，坚守统计数据质量底线。加强统计数据质量全流程管理，加大数据核查频度和力度，全面整治统计造假、弄虚作假等问题。持续保持统计核查执法高压态势，开展“双随机、一公开”执法检查，对统计造假、隐形变异新动向严阵以待、严密防范，全面防范化解可能影响统计数据真实性的风险，保障统计应统尽统、数据真实可靠。
（四）优化服务能力，为经济发展提供统计保障。一是强化经济运行监测分析。以三个“一号工程”、争先创优考核等为牵引，开展全过程监测预警。动态跟踪监测GDP核算支撑基础指标，把握经济运行态势。坚持数据质量与优化指标两手抓，不断发挥统计优势，提升精准服务、靠前服务能力。二是持续加强信息共享。持续加强与发改、经信、科技等行业主管部门联动，注重资源整合，配合争先创优专班做好分析、预警、指导服务。三是精准服务畅通数据纳统环节。围绕经济运行、投资项目入库、新投产企业纳统、关键指标错报漏报等重点问题，为基层提供统计咨询和业务指导，推动统计服务“全覆盖”。
（五）抓严督察反馈，扎实做好整改文章。扎实做好统计督察整改“后半篇文章”。对已整改到位的问题，要巩固深化成效，防止问题反弹回潮；对尚未全面整改到位的，加强督促和检查，确保应改尽改；对需长期坚持、持续发力的，坚持举一反三、标本兼治，不断巩固深化督察整改成效。