对标对表出实招，实干实绩交答卷！龙游县人社局传达学习贯彻县委十二届四次全体（扩大）会议精神

牢记殷殷嘱托  加快追赶跨越

8月2日，龙游县人社局组织全体8090干部召开专题学习会，传达学习县委十二届四次全体（扩大）会议，号召8090干部牢记殷殷嘱托、加快追赶跨越，找准人社工作的切入点、着力点，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，为奋力书写“八八战略”龙游实践新篇章贡献人社力量。

“8090年轻干部作为干事创业的生力军，要在深学深悟下真功，精准把握县委全会的核心要义。”

党组成员吕琰表示，坚持先学一步、学深一层，将通过领导干部示范学、主题党日集中学等形式系统贯彻落实全会精神；坚持联系实际、立足岗位，把人社工作放到全县高质量发展大局中去定位和审视，将全会要求全面融入下半年工作谋划中，通过打出就业、人才和技能等强而有力的政策“组合拳”，高标准推动各项目标任务落细落实，以实干担当交出高分答卷。

交出人民至上、富民增收的共富答卷

“聚焦把共同富裕作为推进中国式现代化龙游实践的首要目标，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，全面实施‘扩中提低’行动，用心用情办好民生实事项目。”

县人才和就业管理中心副主任缪蓉表示，持续推进“惠民共富‘职’通车”、“小县大城、共同富裕”、打造山区特色共富型就业体系等重点工作，实施重点群体就业帮扶专项行动，在惠民生、暖民心各项举措上见成效、显温度，着力打造龙游人社共同富裕标志性成果。

交出跃迁升级、充满活力的人才答卷

“聚焦把人才工作作为推进中国式现代化龙游实践的战略支撑，以超常规力度推动人才引育工程。”

人才市场管理中心主任温雅表示，要持续加强校地合作，奔赴全国知名高校开展招才引智工作，扩容人才“蓄水池”，做大“龙凤引、游子归”招才引智品牌，要不断建设人才服务“新高地”，解决好人才关心关注的“关键小事”，全面营造“以人才为本、让人才有感”的最优生态。

交出清廉人社、模范机关的党建答卷

“聚焦把党的建设作为推进中国式现代化龙游实践的根本保证，奋力打造勤廉并重的新时代党建高地。”

机关党委专职副书记王露婷表示，要坚定不移全面从严治党，进一步巩固“清廉人社、模范机关”建设成效，进一步推动党建工作和人社业务工作深度融合，努力锻造堪当现代化建设重任的人社干部队伍，营造激扬正气、激励担当、激发活力的良好氛围。

会上还开展新入职公务员集体谈话，上好岗前廉政教育“第一课”，帮助他们迅速转变角色，强化履职担当，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。