龙游县审计局2022年度行政执法工作总结

龙审发〔2023〕1号

龙游县审计局办公室

（2023年1月13日公告）

2022年，我局在上级审计机关和县委、县政府的正确领导下，以习近平法治思想为指引，认真贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于审计工作重要指示精神，紧扣年度中心工作和审计项目计划安排，坚持严格执法、规范执法、文明执法、公正执法，全面履行审计监督职责。现将2022年度行政执法工作情况汇报如下：

一、强化政治意识，引领法治建设

以党建为统领发挥党组领导核心作用。巩固深化党史学习教育，以党组理论学习中心组学习为龙头，以全体干部大会、支部大会、青年讲坛、学习强国等平台为依托，通过“三会一课”、“8090宣讲”、支部主题党日、领导专家上党课、教育基地研学等多种形式深入学习习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大以及各级党代会精神，把准审计工作政治方向，充分发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用，强化责任落实，高质量推进审计监督全覆盖。

二、依法履职尽责，主动担当作为

主动适应新常态、践行新理念，有效履行审计职责。2022年，共组织实施全省同步审计项目4个，局本级审计项目9个，合计13个项目，共查处违规金额5107万元，管理不规范金额2355万元，向纪检监察机关和相关主管部门移送处理事项3件，全年累计向市委审计委员会、县委审计委员会上报各类材料39篇，获得各级领导批示21篇次。

三、加强队伍建设，提升执法水平

今年以来，龙游县审计局对照市审计局“四能”要求、县委“两坚两基两勤两专”标准，优化年轻干部培养路径，深耕年轻干部“成长田”，全方位提高年轻干部的综合素养和行政执法能力，努力培养一支高素质专业化审计干部队伍。

一是实施链式培养工程，悉心“护苗”。实行“青蓝工程”“领雁计划”，打造从“青蓝工程”对象到“领雁计划”人才再到“审计实务导师”的链条式培养模式。在全局范围内选拔政治素质较好、业务能力突出、审计实践经验丰富的5位退二线局领导、业务骨干作为帮带导师，对新进从事审计工作的干部在培养期内进行一对一的实务指导和培养，多给年轻干部压担子、引路子、搭梯子，以“4+X”的结对帮带任务，推动年轻干部提素质、增本领、长才干。

二是实施四能干部工程，用心“润苗”。立足审计本职，巧用“晒”“讲”“考”，扎实开展“能想、能审、能写、能讲”干部培养。围绕2022年审计项目计划，详细“晒”出审工作进度、专报信息数量、领导批示、审计整改等情况，形成个个肩上有压力、全局上下比学赶超的良好工作氛围；选取作风优良、业务精湛、素质过硬的科长开展“导师讲坛”宣讲活动；把信息写作、项目质量、案例论文列入年度审计干部考核内容，办公室做好督促指导，及时监督考核办法执行情况，并进行定期通报。截至目前，共进村开展宣讲42场，单位内部组织比选2场，撰写精品宣讲稿件11篇，在中国网、中国审计报、浙江审计微信、浙江机关党建官网等平台发表稿件26篇。

三是实施项目挂帅工程，呕心“墩苗”。以2022年度审计项目实施为载体，以年轻干部挖掘培养和树立鲜明导向为重点，大力推行重点项目主审竞选制。以“我要当主审”为主题举办2021年度审计项目主审竞聘演讲，鼓励引导14名年轻审计干部走上讲坛晾思路、亮实力、当先锋，激发年轻审计人员积极性、主动性和创造性，树立“比学赶超、干中选人”鲜明导向。

四、加强普法宣传，提升法治意识

全体班子按照分工上门走访被审计部门、乡镇、国企，开展送风险清单上门、送审计法规上门、送内审指导上门“三送三帮”活动，以专业化、服务化、人性化的审计指导助推被审计单位高质量发展。以发放市委审计委员会办公室、市审计局联合编印的《审计发现共性问题清单》（2022版）为契机，针对换届后新任领导干部比例较高的单位专门开展上门解读，提醒相关领导认真对照、防微杜渐，帮助领导干部提升风险识别能力、风险防范能力。采取“上门普法”方式，向被审计单位主要领导、分管领导、内审人员宣传新《中华人民共和国审计法》的实施精神，讲解新旧条款修改对比变化，帮助被审计单位充分认识和掌握新审计法的核心要义、主要内容和实施意义。全面贯彻落实《浙江省内部审计工作规定》，向被审计单位主要领导详细介绍内部审计工作内容和重要意义，就优化国家审计与内部审计协同充分沟通交流。针对内审机制健全、内审项目谋划、内审队伍打造、内审成效利用四方面开展现场指导，引导相关单位盯紧内部管理重要环节，对存在问题或风险做到第一时间发现、第一时间预警、第一时间纠正，切实提升内控管理水平。积极组织单位人员参加国家工作人员学法用法考试，2022年度学法用法考试龙游县审计局参考率和通过率均为100%。

五、2023年工作思路

一是进一步加大对审计人员培训力度。强化对审计人员审计业务相关知识和法律法规的培训，尤其是大数据审计方面新知识新技能的培训，全面提高审计人员的执法能力，从而提高审计监督的层次和执法人员对违法违规问题的定性和处理的准确性，切实有效提升执法水平。

二是进一步筑牢审计人员法治思维底线。持续开展法治宣传教育，利用“学习强国”、审计数字在线网等平台，不断强化审计干部法治思维、底线思维、依法审计意识。

三是进一步规范行政执法工作。认真落实行政执法“三项制度”，强化内部管理，结合审计工作实际，强化审计过程质量控制，依法依规严格程序，规范执法行为，不断提高依法行政水平。

附件：1.行政许可案件报表

2.行政处罚案件统计报表。