龙游县退役军人事务局2022年度行政执法 工作情况报告

2022年，龙游县退役军人事务局在县委、县政府及县级相关职能部门的领导和指导下，紧紧围绕局中心工作扎实开展行政执法工作，确保该项工作职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力。现将2022年度行政执法工作开展情况总结如下。

一、提高重视，强化领导

龙游县退役军人事务局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法工作摆在重要议事日程，严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，成立退役军人事务局法治建设工作领导小组，由局主要领导吴光林局长任组长，班子成员任副组长，其他科室负责人为成员。指定办公室专人牵头负责县退役军人事务局法治建设各项工作开展，切实形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓，全局干部职工积极参与的工作格局。在领导干部述职述廉工作中增加述法内容，进一步强化对法治建设的认识。

二、加强学习，提升能力

一是注重专业培训。多次开展各类退役军人工作条线培训活动，包括全县退役军人服务保障能力提升培训、龙游“老兵码”多跨场景应用培训、退役军人、其他优抚对象优待证申领工作培训等，通过考察学习、经验交流、业务培训、政策解读和专题授课，提升了各级退役军人服务站工作人员的依法办理业务能力。二是加强学法用法。按照县级工作部署，积极组织单位公务员、事业人员参加学法用法考试，参与率与合格率均达100%。三是提高法治建设能力。我局设有退役军人法律咨询服务站，专门聘请了法律顾问，及时为退役军人事务工作及有需要的退役军人提供法律帮助。

三、依法公开，接受监督

一是严格落实全面从严治党各项要求，认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见建议，自觉接受人大民主监督。二是对相关科室涉及的政策制定、法制宣传、政务公开等工作进行任务分解，明确工作内容、完成时限和具体负责人。依法推进政务公开，在浙江政务服务网站上主动公示信息，做到及时公开、主动公开、无遗漏公开，接收社会公众的监督。三是完善党组议事制度，对"三重一大"事项进行集体决策，规范依法行政事项。完善退役军人政策兑现程序，阳光化审核机制。

四、重抓监管，有效执法

一是树立牢固的执法理念。在日常执法活动中，牢牢把握“干什么、怎么干、干到什么程度”的理念，规范执法。二是规范执法程序。在现场执法过程中，严格按照法定程序办案，做到主动出示执法证件，主动说明来意。三是落实常规检查。2022年，我局随机抽取2家单位，检查中未发现问题。2022年我局未发生行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政裁决、行政给付、行政确认、行政奖励等情况。

五、下步工作打算

2023年，龙游县退役军人事务局将继续围绕县委、县政府法治建设工作要求，认真抓好退役军人相关政策法规宣传工作，切实落实上级各项惠民政策，提高行政执法人员的执法工作水平和履职能力，坚持依法行政，提高思想认识、履职能力，规避执法风险，将常态化执法工作做好、做实，努力打造退役军人事务监管新模式，树立退役军人事务部门新形象。

附件：1.龙游县行政处罚案件统计报表

2.龙游县行政许可案件统计报表

龙游县退役军人事务局

2023年1月17日