龙游县经信局2022年度行政执法情况报告
根据行政执法“三项制度”工作要求，现就落实2022年度行政执法情况报告如下：
一、重点工作开展情况
（一）行政执法体制机制与执法队伍建设、行政许可等落实情况。围绕全局中心工作，坚持依法行政，强化法制监督。完善依法行政工作领导小组名单，局主要领导为第一责任人，分管领导具体抓落实，局机关各科室层层负责，确保有人管事、有人做事，各项任务进一步细化布置。认真落实领导干部学法制度，通过局班子会议等形式，组织局领导集体学法。我局经济运行科同时挂政策法规科牌子，作为法制职能科室，有序推进我局法制与政策法规相关工作，按时报送相关意见反馈、报告报表、宣传信息等材料;本年度，完成受理8项行政许可事项，行政处罚件2件，行政应诉件1件，行政复议无；加强行政执法人员证件管理，有人员调进调出的，及时按规定程序进行换证，确保证件的有效性、合法性。同时，组织7名公务人员参加本年度申领执法证考试。目前，我局行政执法证执证人员为26名。
（二）贯彻实施《浙江省全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》情况。结合我局实际，完善行政执法三项制度（执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），明确法制审核人员等，促进严格规范公正文明执法。按照上级规定，推动有关行政处罚事项划转。
（三）贯彻落实《浙江省重大行政决策程序规定》有关情况。按照“谁决策、谁负责”的原则，完善内部决策制度和行政决策程序，对涉及专业性较强的决策事项,事先组织专家进行必要性和可行性论证；对涉及法律法规的决策事项,事先经过法制机构、局聘律师的合法性审查。除依法应当保密事项之外，行政决策的事项、依据、结果均依规公开。
（四）贯彻落实“双随机、一公开”监管措施有关情况。健全法律顾问制度，聘用法律顾问1名，在科学决策、依法行政等方面发挥参谋作用；推行规范性文件按程序报批，今年县经信局会同其他部门出台了2个规范性文件，均按规范程序开展公平竞争审查、合法性审查等；积极开展“互联网+监管”工作，开展双随机检查9个，其中本部门3个，跨部门联合检查6个，目前，抽查事项率达到100%，跨部门62.5%，达到上级要求；抓好新进人员执法证考试，实现局公务人员执法证执有率95%以上，规范开展行政检查。
（五）贯彻落实《浙江省企业权益保护规定》有关情况。一是开展“政企亲清茶叙”、“亲清服务日”等活动。今年以来，共举行了11场各类活动，内容包括企业腾笼换鸟、电力市场化之后企业用电成本和有序用电协调、企业发展请县领导决策把关、本地龙商与浙商渠道对接等。二是做好公平竞争审查、合法性审查工作。按照上级要求，对由我局起草报送至县政府，拟由政府层面出台的3件规范性文件，加强事前把关，严格按相关流程规范操作。
二、下步计划
一是进一步提高干部职工的法律水平。提高大家思想认识和自觉性，进一步学法普法，加强干部职工法律知识培训，增强按照法定权限和程序履行职责、行使权力的自觉性，增强运用法治思维和法治方式开展工作的能力。
二是进一步提高规范性文件管理水平。加强规范性文件的制定和备案工作；根据法律法规、规章及有关政策措施的变化情况，对规范性文件实行动态管理，及时实行再审查、再清理；做好涉及资金奖励补助类文件的公平竞争审查工作；建议县级相关部门加强业务指导、培训。
三是强化自身建设。注重与简政放权、转变政府职能等有机结合，积极适应行政执法科学发展、管理体系创新等要求，转变思维，创新工作方式方法，更好地为群众、企业主服务，以实际行动体现党的二十大精神学习成效。
附件2.行政许可案件统计报表.xls龙游县经济和信息化局 2023年1月13日