龙游县人力资源和社会保障局2021年度部门决算

龙游县人力资源和社会保障局2021年度部门决算

目录

一、概况........................................................................................................................................( 2 )

（一）部门（单位）职责.........................................................................................................( 2 )

（二）机构设置..........................................................................................................................( 3 )

二、2021年度部门（单位）决算公开表.................................................................................( 4 )

三、2021年度部门（单位）决算情况说明............................................................................( 4 )

（一）收入支出决算总体情况说明.......................................................................................( 4 )

（二）收入决算情况说明........................................................................................................( 4 )

（三）支出决算情况说明........................................................................................................( 5 )

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明.......................................................................( 5 )

（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明...............................................................( 5 )

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明.......................................................( 11 )

（七）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明...................................................( 11 )

（八）国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明...............................................( 12 )

（九）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明.......................................( 13 )

（十）机关运行经费支出说明.................................................................................................( 15 )

（十一）政府采购支出说明.....................................................................................................( 15 )

（十二）国有资产占有情况说明.............................................................................................( 16 )

（十三）预算绩效情况说明.....................................................................................................( 16 )

四、名词解释..................................................................................................................................( 20 )

一、概况

（一）部门职责

1.贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、

规章。编制全县人力资源和社会保障事业发展规划，组织拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全县人

力资源和社会保障相关领域的统计工作。

2.负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

3.承担人才开发有关工作。协同职能部门研究拟订并组织实施全县人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。负责全县专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。负责技能人才队伍综合管理，推进技工院校建设，贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励政策以及人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。

4.负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。贯彻执行基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督。会同有关部门组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。贯彻执行补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。

5.会同有关部门拟订全县企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。

6.贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策以及完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，组织查处重大违法案件。贯彻落实农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划。

7.完成县委、县政府交办的其他任务。

8.职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，优化营商环境，方便群众办事，提供优质公共服务，全面提升企业和群众改革获得感和满意度。（二）机构设置

（部门）从预算单位构成看，龙游县人力资源和社会保障局汇总部门决算包括：局本级决算、局属事业单位决算。

纳入龙游县人力资源和社会保障局汇总2021年度部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1. 龙游县人力资源和社会保障局本级

2. 龙游县社会保险事业管理中心

3. 龙游县人力社保综合服务中心

4. 龙游县人才和就业管理中心

5. 龙游县劳动和社会保障所

二、2021年度部门决算公开表

详见附表。

三、2021年度部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

2021年度收入总计8,082.36万元，支出总计8,082.36万元,与2020年度相比，各增加737.92万元，增长10.05%。主要原因是：一般公共服务支出引进人才经费增多。

（二）收入决算情况说明

本年收入合计8,075.13万元；包括财政拨款收入8,071.32万元（其中，一般公共预算8,071.32万元，政府性基金预算0万元,国有资本经营预算0万元），占收入合计99.95%；上级补助收入0万元，占收入合计0%；事业收入0万元，占收入合计0%；经营收入0万元，占收入合计0%；附属单位上缴收入0万元，占收入合计0%；其他收入3.8万元，占收入合计0.05%。

（三）支出决算情况说明

本年支出合计8,073.79万元，其中基本支出6,508.82万元，占80.62%；项目支出1,564.96万元，占19.38%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（四）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收入总计8,071.32万元，支出总计8,071.32万元，与2020年相比，各增加733.41万元，增长10%。主要原因是精减退职生活困难补助、村主职干部养老保障补助、遗属生活困难补助等生活补助财政拨款收入支出较上年增加；财政拨款支出年初预算数82014.12万元，完成年初预算的9.84%，主要原因是有许多项目年初预算做了，但是决算不纳入。（五）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出8,071.32万元，占本年支出合计的99.97%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出增加739.43万元，增长10.09%。主要原因是：一般公共服务支出引进人才经费增多。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出8,071.32万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出100.6万元，占1.25%；国防（类）支出0万元,占0%；公共安全（类）支出0万元,占0%；教育（类）支出0万元,占0%；科学技术（类）支出355.99万元,占4.41%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出7,418.34万元,占91.91%；卫生健康（类）支出80.09万元,占0.99%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出116.3万元,占1.44%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探工业信息等（类）支出0万元,占0%；商业服务业等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；援助其他地区（类）支出0万元,占0%；自然资源海洋气象等（类）支出0万元,占0%；住房保障（类）支出0万元,占0%；粮油物资储备（类）支出0万元,占0%；灾害防治及应急管理（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务还本（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为70254.12万元，支出决算为8,071.32万元,完成年初预算的11.49%，主要原因是有许多项目年初预算做了，但是决算不纳入。其中：

一般公共服务支出（类）组织事务（款）公务员事务（项）。年初预算为96.84万元，支出决算为64.86万元，完成年初预算的66.98%，决算数小于预算数的主要原因是疫情影响使得外出招聘活动开展次数减少。

一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）。年初预算为35.33万元，支出决算为35.74万元，完成年初预算的101.16%，决算数几乎等于预算数。

科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）。年初无预算，支出决算为355.99万元，决算数大于预算数的主要原因是科学技术支出的项目均为县人才经费项目，无需本单位做预算，实际有支出在本单位拨款列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）。年初预算为729.33万元，支出决算为758万元，完成年初预算的103.93%，决算数大于预算数的主要原因是人均公用经费增加。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）。年初预算为636.45万元，支出决算为484.62万元，完成年初预算的76.14%，决算数小于预算数的主要原因劳保所大部分为派驻乡镇人员，2021年度其考核奖全部由乡镇发放。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）。年初预算为547.26万元，支出决算为568.85万元，完成年初预算的103.95%，决算数大于预算数的主要原因是人员增加，支出增多。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）。年初预算为631.02万元，支出决算数为567.82万元，完成年初预算的89.98%，决算数小于预算数的主要原因基本支出的人员经费减少。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）。年初预算为224.60万元，支出决算数为220.59万元，完成年初预算的98.21%，决算数小于预算数的主要原因编外聘用人员1人变动使支出数减少。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）。年初无预算，支出决算为884.22万元，决算数大于预算数的主要原因是引进人才项目均为县人才经费项目，无需本单位做预算，实际有支出在本单位拨款列支。

社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）。年初预算为290.4万元，支出决算为154.19万元，完成年初预算的53.10%，决算数小于预算数的主要原因是智慧档案建设经费由于疫情影响，进度较慢。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算为130.40万元，支出决算为127.39万元，完成年初预算的97.69%，决算数几乎等于预算数。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算为65.20万元，支出决算为63.73万元，完成年初预算的97.75%，决算数几乎等于预算数。

社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他行政事业单位养老支出（项）。年初预算为17.5万元，支出决算为17.14万元，完成年初预算的97.94%，决算数几乎等于预算数。

社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）。年初预算为1100万元，支出决算为1533.67万元，完成年初预算的139.42%，决算数小于预算数的主要原因一是就业补助资金支出均从其他就业补助支出项目中支出，二是年初预算中就业补助资金1027.07万元为结转结余资金，未纳入年初一般公共预算拨款。

社会保障和就业支出（类）其他生活救助（款）其他农村生活救助（项）。年初预算为社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）62万元，支出决算62万元，完成年初预算的100%。

社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。年初预算为12380.43万元，支出决算为1977.38万元，完成年初预算的15.97%，决算数小于预算数的主要原因是精减退职生活困难补助、企业离休人员生活补贴等生活补助财政拨款支出较预算数减少；受疫情影响无欠薪县创建等经费与预算使用不足；职业鉴定考务评审费当年未支出；装修及搬迁经费130万元支出较预算数减少。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。年初预算为49.94万元，支出决算为48.83万元，完成年初预算的97.78%，决算数小于预算数的主要原因1名人员退休、1名人员调动使医保缴费支出减少。

卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。年初预算为33.19万元，支出决算为31.26万元，完成年初预算的94.18%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少，预算减少。

农林水支出（类）农村综合改革（款）其他农村综合改革支出（项）。年初无预算，本年追加预算为73万元，支出决算为73万元，决算数大于预算数的主要原因村主职干部养老保障补助调资导致财政拨款支出数增加。

农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）其他普惠金融发展支出（项）。年初未做预算，支出决算为43.30万元，主要为创业贷款予以贴息。

（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共预算财政拨款基本支出6,506.36万元，其中：

人员经费4,227.98万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、生活补助、对个人和家庭的补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

公用经费2,278.38万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。

（七）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明

   本单位2021年度无政府性基金预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

1.政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况。

2021年度政府性基金预算财政拨款支出0万元，占本年支出合计的0%。与2020年相比，政府性基金预算财政拨款支出不变，均为0万元。主要原因是：我单位没有政府性基金项目。

2.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

2021年度政府性基金预算财政拨款支出0万元，主要用于以下方面：科学技术（类）支出0万元,占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元,占0%；社会保障和就业（类）支出0万元,占0%；节能环保（类）支出0万元,占0%；城乡社区（类）支出0万元,占0%；农林水（类）支出0万元,占0%；交通运输（类）支出0万元,占0%；资源勘探信息等（类）支出0万元,占0%；金融（类）支出0万元,占0%；其他（类）支出0万元,占0%；债务付息（类）支出0万元,占0%；抗疫特别国债安排（类）支出0万元,占0%。

3.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

2021年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为0万元,完成年初预算的0%，主要原因是本单位2021年度无政府性基金预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

（八）国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明

本单位2021年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排，故无相关数据。

1.国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况。

2021年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，占本年支出合计的0%。

2.国有资本经营预算财政拨款支出决算结构情况。

2021年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，主要用于以下方面：国有资本经营（类）支出0万元,占0%。

3.国有资本经营预算财政拨款支出决算具体情况。

2021年度国有资本经营预算财政拨款支出年初预算为0万元，支出决算为0万元,完成年初预算的0%，主要原因是我单位无国有资本经营预算财政拨款收支安排。

（九）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算总体情况说明。

2021年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算为23.2万元，支出决算为8.48万元，完成预算的36.55%,2021年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是受疫情以及进一步落实厉行节约有关规定的影响，对公款接待一律按规定的开支标准、范围接待；接待费中不得包含与接待无关的开支，接待费用报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单，同时严格控制接待标和陪餐人数，降低接待费用；公务用车实行定点维修，拒绝无关费用的列支。

2.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。

2021年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算中，因公出国（境）费用支出决算为0万元，占0%，与2020年度相比无变化，主要原因是2020年、2021年均未有因公出国安排；公务用车购置及运行维护费支出决算为1.04万元，占12.26%，与2020年度相比，增加0.32万元，增长44.44%，主要原因是车辆年久，维修项目较多；公务接待费支出决算为7.44万元，占87.74%，与2020年度相比，增加1.68万元，增长29.17%，主要原因是9月承办专家行活动接待费用较大，本年接待费标准也有所提高。具体情况如下：

（1）因公出国（境）费预算数为0万元，支出决算为0万元。完成预算的0%。主要用于机关及下属预算单位人员公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。上下年无变动的主要原因是2020年、2021年均未有因公出国安排。全年使用一般公共预算财政拨款支出涉及因公出国(境)团组0个；累计0人次。

（2）公务用车购置及运行维护费预算数为4万元，支出决算为1.04万元，完成预算的26%。决算数小于预算数的主要原因是公务用车维修等采用定点管理原则，严格控制相关支出。

     公务用车购置预算数为0万元，支出决算为0万元（含购置税等附加费用），完成预算的0%。主要用于经批准购置的0辆公务用车；

公务用车运行维护费预算数为4万元，支出1.04万元，完成预算的26%。决算数小于预算数的主要原因是公务用车维修等采用定点管理原则，严格控制相关支出。主要用于所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；2021年度，本级及所属单位开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。

（3）公务接待费预算数为19.2万元，支出决算为7.44万元，完成预算的38.75%。国内公务接待67批次，累计710人次。主要用于接待上级及兄弟市（县）有关单位来龙进行政策调研等接待支出，以及省、市党委、人民政府和人力社保系统来局公务活动等接待的支出。决算数小于预算数的主要原因是受疫情以及进一步落实厉行节约有关规定的影响,严格控制接待标和陪餐人数，降低接待费用。其中：

外事接待支出0万元，接待0批次，累计0人次。

其他国内公务接待支出7.44万元，主要用于接待上级及兄弟市（县）有关单位来龙进行政策调研等接待支出，以及省、市党委、人民政府和人力社保系统来局公务活动等接待的支出。接待67批次，累计710人次。

（十）机关运行经费支出说明

2021年度机关运行经费年初预算数为2634.3万元，支出决算为2,160.56万元，完成年初预算的82.02%，决算数小于预算数的主要原因人均公用经费标准提高；比2020年度增加676.09万元，增长45.54%，主要原因是人均公用经费标准提高。

（十一）政府采购支出说明

2021年度政府采购支出总额70.39万元，其中：政府采购货物支出43.85万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出26.55万元。授予中小企业合同金额70.39万元，占政府采购支出总额的100%。其中，授予小微企业合同金额54.43万元，占授予中小企业合同金额的77.33%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

（十二）国有资产占有情况说明

截至2021年12月31日，人力资源和社会保障局本级及所属各单位共有车辆1辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。 

（十三）预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，人力资源和社会保障局组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目5个，二级项目10个，共涉及资金1564.96万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。本年无政府性基金预算项目。本年无国有资本经营预算项目。

本年无部门评价。

本年无部门整体支出绩效评价。

本年无下属部门或单位整体支出绩效评价。

2.部门决算中项目绩效自评结果（至少公开2个项目绩效自评结果，绩效自评表直接附正文中）。

龙游县人力资源和社会保障局在2021年度单位决算中反映人事招考及人才招聘专项经费及退休人员活动经费项目绩效自评结果。

人事招考及人才招聘专项经费项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分98.36分，自评结论为“好”。项目全年预算数为86.84万元，执行数为64.86万元，完成预算的74.69%。项目绩效目标完成情况：一是完成一次事业单位人员招录考试；二是完成提前招聘10余次。发现的问题及原因：人事招考工作受编制空缺情况和用人单位需求影响，每年的招考次数、报名人数等都具有较大的不确定性，因此人事招考经费预测较难。下一步改进措施：每年在预算前和各单位沟通，争取能将招考人数做细，将预算金额做实。

退休人员活动经费项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分100分，自评结论为“好”。项目全年预算数为17.5万元，执行数为17.14万元，完成预算的97.94%。项目绩效目标完成情况：完成对全县各退休协会申请的活动经费拨付。发现的问题及原因：对于退休人员活动经费的使用没有明确的规定，方式比较多样，难以管理和把握。下一步改进措施：希望接下来和相关单位等共同探讨制定出合理的方法更好的使用这块经费。

3.财政评价项目绩效评价结果。

无。

4.部门评价项目绩效评价结果。

无。

说明：部门评价项目是指本部门自行开展的评价对象为本部门政策、项目、整体支出或下属单位整体支出的绩效评价；财政评价项目是指以由财政部门开展的评价对象为本部门政策、项目或整体支出的绩效评价项目。

四、名词解释

1.财政拨款收入：指本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入：指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

7.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

8.年初结转和结余：指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

9.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

10.基本支出：指预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费支出和日常公用经费支出。

11.项目支出：指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

12.上缴上级支出：填列事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

13.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

14.附属单位补助支出：填列事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

15.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

16.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

17.一般公共服务支出（类）人力资源事务（款）公务员事务（项）：指用于公务员事业单位招考培训等的各项支出。

18.教育支出（类）其他教育支出（款）其他教育支出（项）：指用于县人才经费项目的各项支出。

19.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

20.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

21.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）：反映劳动保障所乡镇各所开展业务工作的支出。

22.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）：反映就业管理局开展就业招聘等工作的支出。

23.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）：反映社会保险业务管理和基金监督方面的支出。

24.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）：反映社会保险经办机构开展业务工作的支出。

25.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：指其他人力资源和社会保障各项支出。

26.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指用于行政事业单位人员的基本养老保险费支出。

27.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指用于行政事业单位人员的职业年金费支出。

28.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休支出（项）：指用于行政事业单位离退休人员的各项支出。

29.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指其他社会保障和就业的各项支。

30.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

31.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。

32.农林水支出（类）普惠金融发展支出（款）其他普惠金融发展支出（项）反映企业享受普惠金融政策的支出。

附件：

1、龙游县人力社保局汇总2021年度部门决算公开表格.xls

2、2021年人力社保部门决算公开.zip