不定时工作制准予行政许可决定书

衢龙特殊工时许〔2022〕11号

浙江东方广场实业有限公司城东分公司：

你单位向本机关提出的实行不定时工作制行政许可申请，本机关已于2022年7月29日受理。经审查，符合《中华人民共和国行政许可法》第三十八条、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>的通知》（劳部发〔1994〕503号）第四条和第五条、《关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号）第二条和第三条的规定，决定准予你单位实行不定时工作制，具体如下：

对于实行特殊工时制的职工，单位应根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和任务的完成。该决定书应向你单位职工公示一周。

龙游县人力资源和社会保障局

2022年7月29日