2022年度奔通数智公司普通员工招聘公告

根据奔通数智公司实际工作需要，现计划公开招聘合同制员工10人。为公平、公正、公开招聘公司员工，现将具体工作安排如下：

一、招聘人员及岗位

本次计划公开招聘合同制员工10人，其中产品部解决方案工程师4名、产品部软件项目经理2名、产品部集成项目专员1名、产品部设计专员1名、运营部平面设计2名。（详见附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；

2、愿意履行公司工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3、身体健康；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件（详见附件1，其中35周岁及以下指1987年8月12日以后出生。工作经历时间均计算到2022年8月12日，在全日制就读学校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历）；

5、户籍不限。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

四、报名时间

现场报名： 8 月 12 日起至 8 月 23 日止（上午8:30—12:00,下午2:30—6:00）。

网络报名： 8  月 12 日起至 8 月 23 日中午12:00止。

五、报名方式

（1）现场报名：请至环河步行街120号二楼202室报名。报名时请携带《2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘报名表》（附件2），并将《报名表》（附件2）经本人签字后附毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证、工作证明材料等证件原材料及复印件、近期2寸彩色免冠照片2张。

（2）网络报名：请按要求如实填写《2022年浙江奔通数智普通员工招聘报名表》（附件2），并将《报名表》（附件2）经本人签字后附毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证、工作证明材料等扫描件以压缩包的形式（以“应聘岗位+姓名”的方式命名）发送至邮箱：zjbtsz@163.com ，《报名表》未经本人签字确认的本次报名视为无效。同时网络报名者需在 8 月 23 日前携带上述证件原件至环河步行街120号二楼202室进行最终审核确认，未进行现场确认的视为自动放弃。

六、报名要求

报名时每人限报1个岗位，报考人员需确保所提供的信息和材料真实完整，如弄虚作假所造成的一切后果由应聘人员本人负责；资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现资料不实，将随时取消考试或聘用资格。

七、资格审查

奔通数智公司设立资格审查小组，由用工单位负责人、人事专员、综合部人事专员等组成，根据招聘岗位设置条件对报名人员资格进行审查、确认，条件符合的报名人员进入笔试环节并在网站上进行公告，条件不符合的报名人员不再另行通知。

岗位招聘数与资格审核合格人数原则上须达1:3的比例，如达不到该比例的，视报名人员实际条件并经奔通数智公司研究确定是否进行笔试。

八、笔试

统一组织笔试，地点、时间、方式另行通知。

九、面试

统一组织面试，地点、时间、方式另行通知。

十、体检

成绩合格的，根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象。报考人员放弃体检或体检不合格，经奔通数智公司研究后由第二名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

十一、组织考察

在体检合格人员中，根据成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。

报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

十二、公示聘用

经笔试、面试、体检、考察择优确定的聘用对象，经公示期3天无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续。

十三、人员管理

本次招聘录用的人员为合同制，首期劳动合同期限三年，其中试用期三个月，试用期满考察不合格的解除劳动合同，聘用人员待遇根据奔康集团薪酬管理办法确定。

十四、其他

根据岗位报名、笔试及面试情况，经双方协商，各岗位间可以相互调剂使用。

联系人：吴女士,联系电话：15268090575/780575

附件：1、附件1：2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘计划表.xlsx

2、附件2：2022年浙江奔通数智公司普通员工招聘报名表.doc.doc

                                                                                                                                                        浙江奔通数智科技有限公司

                                                                                                                                                                 2022年8月11日