龙游审计：大力推行项目主审竞争制
发布时间：
2022-
06-
22
15:
07
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为了锻炼和培养年轻审计干部，力促审计项目、主审、资源力量等创优要素组合最优化，龙游县审计局在2022年度审计项目实施过程中大力推行项目主审竞选制。
明确创优目标，做好动员发动 组织全体审计干部专题学习优秀审计项目评选标准，总结优秀审计项目的好经验、好做法，进一步强化审计人员质量意识、创优意识。明确2022年度创优培育项目，以创建市优、省优乃至署优为目的，将创建优秀审计项目的决心、信心、专心贯穿审计项目的全过程，精耕细作、精益求精。鼓励35周岁以下年轻审计干部自觉响应组织的号召，积极报名，参加竞争。动员大会之后，有14名审计干部主动报名，要求参加竞聘。 举办主审讲坛，开展思路比拼 以“我要当主审”为主题举办项目主审竞聘讲坛，14名竞聘人员走上讲坛围绕自身专业优势、方案制定与实施、项目质量控制等重点环节，逐一登台晾晒比拼，展示专业能力，激发审计人员积极性、主动性和创造性。 实行双向选择，优化资源配置 局党组统筹竞聘人员的以往经验、竞聘方案、项目特点等因素，对多人竞聘项目进行定向调配，确定项目最终主审。主审确定后实施审计项目与审计人员双统筹，由主审通过双向选择方式选择审计组成员，盘活审计资源，实现最优搭配。
信息来源：
县审计局