龙游县人力社保局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2022-01-13 10:10 浏览次数：

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现编制并公布本单位2021年政府信息公开工作年度报告，接受社会公开监督。本报告所列数据的统计期限为2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有任何疑问，请联系：龙游县人力资源和社会保障局办公室，邮编:324400，联系电话：0570－7022612，传真：7022612。

一、总体情况

2021年，县人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕人力资源和社会保障中心工作，扎实推进政府信息公开工作，有效增强信息公开工作的主动性、有效性，充分保障了公民的知情权、参与权和监督权，推动各项工作取得新进展、新成效。

（一）落实主动公开内容。积极履行政府信息公开职责，保障公众知情权和监督权。2021年，通过龙游县政府信息公开网站、微信公众号等渠道发布信息517条。主要涉及机构概况、人事任免、行政规范性文件、公招公选、行政许可、政策文件、公告公示、财政预结算等多项内容，重点公开宣传人力社保人才、就业、社保等领域各项政策、服务指南等，以群众喜闻乐见的形式提高人社政策透明度、服务性，方便群众获取政府信息。

（二）依申请公开方面。2021年，我局共收到政府信息公开申请2件，均按期依法作出书面答复，对于不属于我局公开职责权限范围的政府信息，也向申请人告知合理的申请方式和途径。当年没有因政府信息公开引起的行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理及平台建设方面。对现有规范性文件进行了全面梳理，发布了现行有效的规范性文件和废止失效的规范性文件目录。根据相关要求，对规范性文件逐个筛查，完善相关字段信息，继续加大对行政规范性文件的解读力度，增加政策图解方便政策理解。按照相关要求，合理设置政府信息公开栏目，保障政府信息更加直观、合理地向公众展示。进一步完善“龙游人社”微信公众号平台建设。

（四）监督保障方面。根据“分级负责，层层落实”的工作原则，建立主要领导负总责，分管领导主抓，办公室具体负责，各科室部门密切配合的工作格局。不断完善信息审查机制，严格落实文件起草人、科室负责人、分管领导层层把关，确保信息发布的准确性。持续加强监督检查，按照责任追究制度，对政府信息公开过错行为进行责任追究，确保政府信息公开工作的严肃性。切实把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点，加强对行政审批、专项整治、行政处罚公示等信息的公开，进一步规范信息公开工作的各项流程，确保信息公开的准确、及时。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	2	2	34
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	63
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	4
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	3.461

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	2	0	0	0	0	0	2
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		2	0	0	0	0	0	2
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

一是政务公开工作虽然能坚持以群众为中心的工作导向，但政策解读过程中，不能完全站在群众的角度进行剖析。对此，我局将充分重视群众的需求，从群众中来到群众中去，努力用群众通俗易懂的语言开展各种形式的政策解读，并将群众关心的信息及时通过网站等渠道进行公开。

二是多种形式政策的宣传力度有待进一步提高。我局将进一步打造“龙游人社”微信公众号，发布更亲民更接地气的内容，依托重大政策公布或重点活动实施，开展多渠道宣传策划，持续扩大影响力。同时，持续推动政策进企业、政策进校园、政策进社区，让企业、群众充分享受到党委政府的惠企惠民政策。

六、其他需要报告的事项

2021年我局不存在收取信息处理费情况。

龙游县人力资源和社会保障局

2022年1月13日

信息来源：县人力社保局

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